Logo Oosterpoort

Jeugdzorgwerker D (flexpool).

Oss - Den Bosch | 24 - 36 uur per week | MBO

Omschrijving.

Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste jeugdzorgwerker D die onze flexpool wil komen versterken.

Als medewerker van team flexpool ben je meer dan alleen een poppetje dat openstaande diensten komt opvullen. Je hebt een team van collega flexwerkers waar je maandelijks mee samenkomt om zaken te bespreken. Daarnaast is er een werkbegeleider die je vaste aanspreekpunt is en die je helpt bij de dingen die jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Ook kijkt deze persoon met je mee waar jouw interesses, behoeftes en uitdagingen liggen.

Wij zijn een organisatie voor specialistische jeugdhulp in de regio Noordoost-Brabant. Wij bieden hulp en ondersteuning aan gezinnen die het moeilijk hebben. Werken bij Stichting Oosterpoort betekent je samen met fijne collega’s inzetten om een veilige en kansrijke toekomst voor jongeren en kinderen te waarborgen. Wij zijn er als opgroeien en opvoeden niet vanzelf gaan.

Waar onze kracht ligt? Bij de mensen met wie wij werken. Bij de jeugd en de ouders zelf, hun omgeving én de expertise van onze eigen professionals. Wil jij hier als professional aan bijdragen?

Wat ga je doen

Als jeugdzorgwerker D ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning en begeleiding van kinderen en jongeren met onder andere opvoedings- en gedragsproblemen. In samenspraak begeleid je op basis van individuele plannen de kinderen en jongeren. Je zorgt voor goede rapportages en overdracht. Daarnaast verricht je huishoudelijke en administratieve werkzaamheden. De locaties en uren die je werkt zijn in overleg en kunnen per week verschillen, waarbij je contracturen als basis worden aangehouden voor de roostering. Als flexpool medewerker krijg je natuurlijk te maken met plotseling open komende diensten, maar we streven er zoveel mogelijk naar om je ook diensten voor een paar maanden vooruit te bieden.

Concrete werkzaamheden

  • Je draagt zorg voor een verantwoord pedagogisch klimaat voor jongeren in de leeftijd van 12 -17 jaar op basis van een hulpverleningsplan.
  • Je geeft vorm aan individuele begeleidingstrajecten maar ook aan groepsbegeleiding vanuit de visie en het beleid van de instelling.
  • Je draagt bij en geeft uitvoering aan hulpverleningsplannen.
  • Je verzorgt heldere verslaglegging en registratie.
  • Je onderhoudt contacten met o.a. ouders, scholen en verwijzers.
  • Je werkt samen in lopende behandelingsarrangementen.
  • Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het werk.

Wanneer past de functie niet bij je?

  • Als je elke week volgens een vast rooster wilt werken.
  • Als je niet tegen een spreekwoordelijk stootje kunt.
  • Als je moeilijk gedrag niet kunt vertalen naar wat een cliënt eigenlijk wil uiten.
  • Als af en toe een scheldwoord of een vieze kamer je afschrikt.
  • Als je niet van Netflix, samen chillen en snacken houdt.
  • Als je geen humor hebt.
  • Als je niet heerlijk kunt koken (al zijn we wel wat gewend).

Wat breng je mee.

  • Je legt makkelijk contact en neemt initiatief in het aangaan van een gesprek.
  • Je hebt ‘hart’ voor onze jongeren, bent betrouwbaar, betrokken en beschikt over een gezonde dosis humor.
  • Daarnaast beheers je de kunst om ‘probleemgedrag’ te vertalen naar wat er eigenlijk onder dit gedrag zit en dit te vertalen naar wat een cliënt dus nodig heeft.
  • Je bent je bewust van je eigen normen en waarden en dat die anders kunnen zijn dan die van een cliënt en zijn/haar systeem.
  • Je hebt oog voor de krachten en kansen die onze jongeren in zich hebben en weet hen zelf deze ook (weer te leren) zien.
  • Je bent in staat om te werken in de bijzondere omstandigheid van een professionele privé-omgeving. Je kunt in een huiselijke sfeer een positief pedagogisch klimaat neerzetten.
  • Je hebt een stevige basishouding met vaardigheden voor individuele begeleiding van jongeren en structurerende vaardigheden.
  • Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in het vormgeven van het pedagogisch klimaat en het begeleiden van jongeren in de leeftijd van 12+ jaar middels een hulpverleningsplan. Alleen stage-ervaring is onvoldoende.
  • Je hebt een activerende en ondersteunende houding om bij te dragen aan de ingezette ontwikkeling vanuit een cliënt- en vraaggerichte benadering.
  • Je kijkt kritisch naar je eigen handelen en reflecteert daarop.
  • Je kunt zeker zelfstandig, maar ook in samenwerkingsverband werken.
  • Je bent bereid om onregelmatig te werken (o.a. slaapdiensten en weekenddiensten).
  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding (SPW Jeugdzorg of MZ).

Wat bieden wij

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden inclusief 1 maand proeftijd. Daarna is de intentie om -bij goed functioneren- direct een contract voor onbepaalde tijd uit te geven.
  • De functie valt onder de cao Jeugdzorg. De inschaling valt in salarisschaal 7 (min. € 2.415,26 en max. € 3.451,77 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur per week).
  • Verder kent Oosterpoort o.a. een eindejaarsuitkering van 8,3% en een pensioenvoorziening PFZW (PGGM).

Solliciteer nu.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Layla Ariba (teamleider) of Francis Hulsebos-Verboeket (pedagogisch medewerker A) via 0412-465300.

Herken jij jezelf in het profiel en kijk je ernaar uit om in deze uitdagende functie aan de slag te gaan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Je sollicitatie (o.v.v. het vacaturenummer 2022-18) stuur je per e-mail aan sollicitaties@oosterpoort.org t.a.v. HR.

Bekijk alle vacatures.

Bekijk hier het actuele vacatureoverzicht. Staat er geen passende vacature bij of staan er geen vacatures open? Stuur dan een open sollicitatie! Vermeld hierin jouw motivatie en voor welke functie je graag in aanmerking wilt komen. Volg ons ook op LinkedIn om jouw droombaan niet mis te lopen!

Vacatureoverzicht

Oosterpoort

Met een brede kijk, een open houding én het vizier op de toekomst wil Oosterpoort haar zorg voor jongeren, jongvolwassenen en gezinnen elke dag een beetje beter maken.

Contact

0412 - 46 53 00
info@oosterpoort.org
Kamperfoeliestraat 60, 5342 CX Oss

Keurmerken

© 2022 - Oosterpoort